• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
10. 负责实验室基础设施的管理工作； 
11. 负责制定项目分析步骤，根据工作任务合理分配检测任务 
12. 协助质量负责人完成实验室质量管理、扩项、复评审等工作 
13. 熟练操作GC、GC-MS、HPLC、AA、ICP、原子荧光等仪器，并能独立解决日常遇到的常规故障，了解相关维护知识 
14. 完成领导交代的其他工作。 
任职资格： 
1. 大专学历及以上，化学等相关专业，具备3-5年检测分析经验及实验室管理相关经验 
2. 沟通能力强，具备管理协调能力 
3. 熟悉化学分析实验室规范，熟练使用文献检索工具，熟练操作电脑办公软件。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：5人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

任职资格： 

1、本科及以上学历，化学、应用化学、环境科学、环境工程、卫生检验等相关专业毕业； 
2、五年以上环境分析实验室相关工作经验，并熟悉CMA和CNAS体系的运行； 
3、熟悉实验室相关操作规程和日常管理； 
4、熟练环境分析（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等），熟练操作采样仪器和分析仪器； 
5、熟悉实验室环境分析标准和方法，会使用常规分析仪器； 
6、有良好的团队合作精神。 
7、中级以上职称或有客户维护经验者优先考虑。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责实验室的日常管理工作，合理组织、安排实验人员的工作，保证实验室检测工作的顺利进行； 
2、指导实验室分析人员及时、准确的完成各项分析工作； 
3、审核、监控分析数据和结果，确保分析结果准确无误； 
4、负责各项分析方法的制定、开发和改进； 
5、组织实施实验室设备、仪器保养和维护； 
6、管理并考核实验室分析人员； 
7、制定并实施培训计划，不断提高分析人员的业务水平。 

岗位要求： 
1、本科及以上学历，化学相关专业； 
2、35-50岁，5年以上实验室经理/主管的管理经验，对实验室整个部门的各个专业进行全面协调管理； 
3、熟练掌握分析仪器的性能及各种分析方法； 
4、能够承担测试及研究工作，并能指导测试人员的各项分析测试工作。 

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

化学或化工或相关专业本科, 工作经验不超过3年；
英文听读写能力佳, 可阅读相关英文资料并可口语交流；
熟练使用办公软件仪器；
较好的管理沟通能力及良好的团体协作精神。
工作细心，有责任感，性格稳重；有相关实验室仪器使用者优先。
负责公司应用部实验室的仪器日常操作、保养与维护，客户样品分析测试及演示实验，保证实验室的安全高效运行；
通过电话，邮件，现场作样等手段协助用户解决技术问题，提供应用解决方案；
保证各有关质量记录按要求得到妥善保存；
协助实验室主管做好实验室的日常管理工作。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

1、具备化工行业实验室技术研发、分析及实验室管理5年以上工作经验，熟悉精馏工艺。 
2、全面负责实验室工作，安排实验室工作人员的分工，制定岗位责任，组织并领导完成实验室工作任务。 
3、定期检查实验室设备运行情况、实验员工作情况。 
4、负责制定实验室各项管理条例、管理措施、管理办法，并监督实施。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

任职要求：   
1．对CNAS、计量认证CMA检测的运作管理和实验室评审流程非常熟悉，并具有5年及以上第三方检测工作经历及2年以上已获认可实验室管理工作经历； 
2．熟练样品采集（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等），熟练操作采样仪器；熟悉实验室环境分析，会使用常规分析仪器; 
3.能制定和完善实验室规章制度，能够在人员和技术上完成实验室管理工作； 
4.具有对检测新项目的筹建有较强的分析规划能力以及熟悉新检测项目的论证评审工作；至少1年以上的实验室认证认可咨询辅导工作经历，并具有完整的咨询辅导材料； 
5.了解行业动态以及对行业发展有前瞻性；能改善实验室工作流程，具有技术创新能力； 
6、具有较强的沟通、组织能力和培训能力，有开拓进取奉献精神和负责任的态度，勇于担当； 
7、有中、高级工程师职称者优先考虑；具有深厚的人脉关系和行业内资源优先； 
具CNAS实验室评审员资格或国际评审（NATA、UKAS、DAKKS、HOKLAS、CBTL）经历者优先；具国内外大型检测认证公司工作经历优先。 
待遇及工作时间： 
购买五险月薪5000-8000  元/月+绩效 
包食宿：公司饭堂；空调宿舍，标准配置 
工作时间：上午：8：00-12：00    下午14：00-18：00  周末双休

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

岗位职责：   
1.负责实验室CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作；   
2.组织编制实验室的质量体系程序文件，不断优化管理制度；   
3.负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况；   
4.负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施；   
5.组织实验室开展能力验证、测量审核、实验室间比对外部质量控制；   
6.负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理；   
7.负责实验室质量改进工作的组织、实施，协调；   
8.负责客户投诉、质量事故的调查处理工作。   
 
任职要求：   
1.中专或以上学历，环境检测、环境工程、分析化学类相关专业，工资面议；   
2.三年以上工作经验，至少3年以上检测质量管理工作经验，有水、气、声环境监测工作经验者；具有中级及以上职称；   
3.熟悉环境检测相关的标准及方法，熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识，能独立地开展实验室质量体系工作；   
4.有较强的组织、沟通与协调能力，敏锐的洞察力和解决问题的能力，能够针对监督过程中遇到的异常情况及客户提出的疑义及时有效的解决方案并组织实施。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1.  负责组织处理检测工作中遇到的技术问题； 
2.  负责检测人员技术培训和考核，制定培训计划，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作； 
3.  负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证； 
4.  组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，负责重大仪器的验收； 
5.  组织实施实验室设备保养和维护。 
任职要求： 
1.  中专以上学历，三年以上工作经验，具有工程师资格，监测技术、分析化学或环保工程等相关专业；工资面议； 
2.  环境检测实验室技术管理经验，能对实验室的各个专业进行全面技术指导； 
3.  熟悉各类环境污染物（水、气、声等）采样及分析技术规范，熟悉环境监测行业动态； 
4.  熟悉GC，AAS，AFS,IC，UV等仪器设备的操作与维护，具备指导检测技术团队的能力； 
 
5.  能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：2000-4000元/月

岗位职责：   
1.负责实验室CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作；   
2.组织编制实验室的质量体系程序文件，不断优化管理制度；   
3.负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况；   
4.负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施；   
5.组织实验室开展能力验证、测量审核、实验室间比对外部质量控制；   
6.负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理；   
7.负责实验室质量改进工作的组织、实施，协调；   
8.负责客户投诉、质量事故的调查处理工作。   
 
任职要求：   
1.中专或以上学历，环境检测、环境工程、分析化学类相关专业，工资面议；   
2.三年以上工作经验，至少3年以上检测质量管理工作经验，有水、气、声环境监测工作经验者；具有中级及以上职称；   
3.熟悉环境检测相关的标准及方法，熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识，能独立地开展实验室质量体系工作；   
4.有较强的组织、沟通与协调能力，敏锐的洞察力和解决问题的能力，能够针对监督过程中遇到的异常情况及客户提出的疑义及时有效的解决方案并组织实施。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职责： 
1、管理实验分析部，使实验分析部人力资源、项目执行、仪器设备正常运转，确保整个部门良性发展； 
2、制定实验室管理规章，分析检测流程、仪器设备、标准物质和样品管理制度； 
3、负责管理实验室内务，检查和督促分析人员及时、准确的完成各项分析工作；     
4、保证实验室质量体系的运行，审核质控测试数据和监测结果，以确保样品的测试结果准确无误； 
5、对实验室所有分析人员进行全方位培训、绩效管理和评定； 
6、负责协调与其他部门关系，确保客户检测项目顺利进行并按时完成； 
7、建立实验分析仪器设备台账，规范使用及管理仪器设备的保养和维护，并按仪器设备年检计划和规定周期及时进行仪器自校与送检； 
8、跟踪新的检测技术、标准和方法，组织更新实验室的检测方法，对拟定开发的新检测项目做研究，提出可行性报告，组织制定和执行新检测项目开发计划； 
9、完成公司领导交代的其它工作。 
要求： 
1、本科及以上学历，化学分析、环境工程、环境监测、生物类相关专业，有相关工作经验优先； 
2、有环境检测领域相关工作经验或环境监测站工作经验者优先； 
3、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排； 
4、有较强的独立处理事情能力。 

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

化学或化工或相关专业本科, 工作经验不超过3年；
英文听读写能力佳, 可阅读相关英文资料并可口语交流；
熟练使用办公软件仪器；
较好的管理沟通能力及良好的团体协作精神。
工作细心，有责任感，性格稳重；有相关实验室仪器使用者优先。
负责公司应用部实验室的仪器日常操作、保养与维护，客户样品分析测试及演示实验，保证实验室的安全高效运行；
通过电话，邮件，现场作样等手段协助用户解决技术问题，提供应用解决方案；
保证各有关质量记录按要求得到妥善保存；
协助实验室主管做好实验室的日常管理工作。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
10. 负责实验室基础设施的管理工作； 
11. 负责制定项目分析步骤，根据工作任务合理分配检测任务 
12. 协助质量负责人完成实验室质量管理、扩项、复评审等工作 
13. 熟练操作GC、GC-MS、HPLC、AA、ICP、原子荧光等仪器，并能独立解决日常遇到的常规故障，了解相关维护知识 
14. 完成领导交代的其他工作。 
任职资格： 
1. 大专学历及以上，化学等相关专业，具备3-5年检测分析经验及实验室管理相关经验 
2. 沟通能力强，具备管理协调能力 
3. 熟悉化学分析实验室规范，熟练使用文献检索工具，熟练操作电脑办公软件。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
10. 负责实验室基础设施的管理工作； 
11. 负责制定项目分析步骤，根据工作任务合理分配检测任务 
12. 协助质量负责人完成实验室质量管理、扩项、复评审等工作 
13. 熟练操作GC、GC-MS、HPLC、AA、ICP、原子荧光等仪器，并能独立解决日常遇到的常规故障，了解相关维护知识 
14. 完成领导交代的其他工作。 
任职资格： 
1. 大专学历及以上，化学等相关专业，具备3-5年检测分析经验及实验室管理相关经验 
2. 沟通能力强，具备管理协调能力 
3. 熟悉化学分析实验室规范，熟练使用文献检索工具，熟练操作电脑办公软件。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

岗位职责
1、负责管理分析中心；负责分析方法的开发和优化，负责测试项目的查询和汇总；
2、对分析及测试过程中出现的问题提出解决方案；
3、负责收集客户及市场分析需求；
4、协调、组织团队成员按要求完成日常分析工作，全面主持团队发展工作；
5、负责攥写专利和相关的政府项目申请和报告。
任职资格
1、学士以上，有三年以上工作经验；
2、分析化学或相关专业；
3、精通各种常用分析仪器：原子荧光，ICP,AA，比表面仪，压汞仪，热分析仪等，并根据需要开发新的分析和检测方法，熟练进行化学分析方面的文献检索。
4、有英文阅读能力。
5、性格开朗，善于交流，勇于创新，愿在一个由著名海外博士专家和国内专家指导下的技术团队中成长进步并共同打造一个世界级水平的高科技公司。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

岗位职责： 
10. 负责实验室基础设施的管理工作； 
11. 负责制定项目分析步骤，根据工作任务合理分配检测任务 
12. 协助质量负责人完成实验室质量管理、扩项、复评审等工作 
13. 熟练操作GC、GC-MS、HPLC、AA、ICP、原子荧光等仪器，并能独立解决日常遇到的常规故障，了解相关维护知识 
14. 完成领导交代的其他工作。 
任职资格： 
1. 大专学历及以上，化学等相关专业，具备3-5年检测分析经验及实验室管理相关经验 
2. 沟通能力强，具备管理协调能力 
3. 熟悉化学分析实验室规范，熟练使用文献检索工具，熟练操作电脑办公软件。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

一、岗位职责：1、协助和组织内审、管理评审、体系外审及相关后续工作的跟进2、参与客户投诉、产品过程管理中异常的处理。3、协助进行供应商的管理和控制工作。4、根据要求编制部门检验工作计划，监督、跟进、落实下属员工的工作执行情况。5、协助组织全体品管部人员进行技能培训，以提高其质量意识及工作技能水平。6、根据公司的发展要求，对质量体系进行制度方面的修改、完善。7、根据考核指标，对相关人员进行各项指标考核。8、参与来料、工序的检验。9、协助完成产品第三方验证、认证等工作。10、完成上级交办的其他工作。二、岗位要求：学历、专业要求：专科以上，机械电子机电一体化等理工类专业。工作经验：5年以上质量检验与质量管理工作经验。知识要求：有全面质量控制管理方面的知识技能要求：熟练运用office软件，会使用机械、电气方面的量具等。其他要求：有责任心、有良好的沟通技巧、写作能力和团队意识。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：制药/医疗

负责质管部的主要管理工作主要有：QC、QA等；1.有过医疗器械实验室及生产管理经验；2.熟练操作微生物及理化相关实验；3.主要检验项目有无菌、环氧已烷残留、纯化水的检测、厂房洁净度的检测等；4.了解相关实验的体系文件管理、对生产线过程检验及成品检、来料检，有一定的理论知识5.了解与医疗器械相关的法律法规，及实验室相关的行标国标并能按要求操作；6.对人员管理有一定的经验7.动手能力强，工作认真负责；

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：咨询/法律/翻译/商标/专利

发布时间：2017-08-02

有效日期：2017-10-25

岗位职责：1、负责检测分析师的日常管理工作，确保团队的工作效率及工作质量；2、管理维护实验室财产，负责实验室设备管理，确保数据安全、准确；3、根据测试标准及法律法规，制订作业指导书等技术文件；4、能配合业务发展，主持进行新项目开发，5、负责实验室的安全工作。职位要求：1、相关专业，大学本科以上学历，中级及以上职称；2、具有丰富的实验室管理经验，较强的人际沟通和应变能力；3、3年以上重金属、环境样品、水、土壤和废气等相关检测工作经验，具有相关仪器操作、维护经验；4、工作积极主动，能配合总经理室组织和协调好实验室内部管理工作，确保检测工作按时按质完成。工资薪酬：1、根据您的基本素质和工作经验定岗。2、薪酬：基本薪资补贴绩效奖金福利待遇：1、实行每周五天工作制，节假日严格按劳动法执行；2、按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；3、定期开展工会活动丰富员工业余文化生活。职业发展：1、公司建立了完善的培训体系，为每位员工提供全方位的职业技能培训；2、公司开发了职业发展通道，并建立储备干部队伍，每位员工都能找到适合自己的职业发展和晋升机会。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：3人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

发布时间：2017-08-03

化验室日常工作安排，处理化验室工作内容，对化验结果进行判定，协助质检部管控好公司产品质量

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：生产制造/造纸印刷/服装服?质量管理/安全防护

发布时间：2017-08-02

有效日期：2017-10-26

岗位职责：1、实验室的现场管理2、各项实验室的计划，实行，跟踪3、实验数据的整理及实验报告制定4、实验室周报，日报数据统计5、协助实验主管负责各项产品试验的确认，规划及评估6、负责实验室辅助材料的申请7、担当计量方面的工作任职要求：1、本科及以上学历2、5年以上机械电子汽车行业实验室相关工作经验3、熟练运用office软件工作地点：无锡市滨湖区滴翠路95号汇光科技园3号楼3楼

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：制药/医疗

发布时间：2017-08-01

有效日期：2017-10-26

岗位职责：1.具有较强的事业心、责任感，愿意长期服务于公司；2.在经理的指导下，带领项目组技术团队开展工作；3.负责项目组团队建设和日常管理；4.负责数据的收集、整理。任职要求：1.具有生物技术、生物工程、生物制药等相关专业本科以上学历；2.具有实验室细胞培养、诱导、扩增的工作经验；3.具有团队意识，能够服从工作安排。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1.负责管理环境测试组团队，确保采样、分析和报告各个环节的准确性及工作效率，审核并签署测试报告；2.对新员工进行培训并考核上岗，对老员工进行技能再提升培训，做好人才阶梯队伍的建设；3.维持安全有效的工作环境和内务管理；4.协助处理客户的各项咨询，必要时，随同业务出差。任职条件：1.本科以上学历，环境或化学类专业，有中级职称者优先；2.熟悉实验室相关操作规程和日常管理，5年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验；3.熟练掌握大气、水质、土壤、噪声等采样和分析知识，熟练操作采样和分析仪器，熟悉CMA和CNAS体系的运行；4.良好的团队合作精神，良好的服务导向意识。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

化学或化工或相关专业本科, 工作经验不超过3年；
英文听读写能力佳, 可阅读相关英文资料并可口语交流；
熟练使用办公软件仪器；
较好的管理沟通能力及良好的团体协作精神。
工作细心，有责任感，性格稳重；有相关实验室仪器使用者优先。
负责公司应用部实验室的仪器日常操作、保养与维护，客户样品分析测试及演示实验，保证实验室的安全高效运行；
通过电话，邮件，现场作样等手段协助用户解决技术问题，提供应用解决方案；
保证各有关质量记录按要求得到妥善保存；
协助实验室主管做好实验室的日常管理工作。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

岗位职责：

1.理化仪器建标、扩项材料编写

2.仪器校准

任职要求：

1.具有中级职称以上

2.有检定员证优先

3.本科学历以上

4.具有良好的职业道德素养

5.熟悉实验室检测相关法律法规，产品标准，检测标准

6.具有良好的实验室组织管理能力

福利待遇：

1：为员工购买社保。

2：按国家规定享有法定节假日。

3：为员工的生日送上生日蛋糕举办生日会。

4：不定期组织员工聚餐和活动。

上班时间：周一到周五      9:00-12:00   13:30-17：30    周末双休

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：硕士
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：其他

发布时间：2017-08-06

有效日期：2017-10-26

1.生物，医学，遗传，环境，农学等相关专业，硕士及以上学历。2.能熟练阅读英文文献并独立撰写英文文章。3.熟练掌握分子生物学基本实验操作，如DNARNA提取，PCR，基因克隆等。4.熟悉高通量测序技术在科研方面的应用。5.有基因组实验（DNARNA样品处理，建库等），MDA扩增相关实验经验者优先。6.具有较强的学习，钻研能力和独立工作能力，善于沟通，高效，及时完成工作。7.具有良好的团队合作意识，较强责任心，能吃苦耐劳。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：医药学检验

发布时间：2017-07-29

有效日期：2017-10-23

pbr1.负责建立和贯彻医学检验实验室各项管理制度和标准工作流程；br2.负责实验室的日常管理工作；br3.指导实验室各项工作，并作技术指导；br4.负责实验室人才团队的建设工作。brbrbr任职要求：br1.大专及以上学历，临床检验专业；br2.具有2年以上的医学实验室工作经验。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职位类型：其他

发布时间：2017-07-29

有效日期：2017-10-23

岗位职责：1、管理实验室人员日常工作，制订实验计划，合理安排检测项目，检查、督促检测人员按规定要求完成检测、分析任务；2、负责实验室团队建设（文化、人才培养等），保持团队的稳定性，贯彻公司各项规定、政策的实施；3、负责职业卫生实验室平台管理体系的搭建、运行及认证等工作，处理过程中出现的问题并提供专业指导意见；4、审核作业指导书和检测报告，各项评审工作的支持；5、负责公司各部门与实验室之间的工作协调；6、上级交办的的其他事项或特殊事件的处理和配合工作。任职要求：1、本科及以上学历，化学分析、环境科学、卫生检测、医学、安全等相关专业；2、具有职业卫生、环保等专业检测认证工作背景；3、对实验室的运作管理和实验室评审流程非常熟悉，具国内外大型检测认证公司工作经历；4、具有较强的分析判断能力、语言沟通能力、组织能力、培训能力和文字表达能力，熟悉电脑和相关操作软件的使用；5、具有优秀的管理能力，高度责任感和职业操守；6、有中、高级工程师职称者及其他相关资格证书优先考虑；7、具有深厚的人脉关系和行业内资源优先；

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

职位类型：医药化学分析

发布时间：2017-07-31

有效日期：2017-10-25

岗位职责：1、负责企业的物料、产品、制药用水、环境监测等的检验。2、负责安排QC人员对公司物料、产品、其它关键材料、工艺用水的抽样及必要的留样，3、负责安排QC人员根据公司稳定性考察计划进行稳定性实验。4、负责对检验员进行监督、管理和考核。5、负责对检验记录进行审核，对有疑问的分析结果督促复核。6、负责对检验人员进行业务培训和技术指导。7、对质量控制室做好管理。8、参与分析方法开发和质量标准的建立、参与建立分析工作流程及相关SOP，能按确定的方案独立完成分析方法的验证；工作地点：无锡新区；晋升空间：QC负责人。任职要求：1、化学或药学相关专业大专及以上学历；2、能熟练使用高效液相、气相、紫外等分析仪器，检验基本功扎实。3、有强烈的工作责任心和团队精神，良好的学习能力及沟通能力。4、有丰富的实验室管理经验，能根据产品质量标准开展各项检验。5、英语水平良好，能根据国外药典编写质量标准和检验操作规程。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：能源/采掘/化工/环保

岗位职责：对实验室设备，尤其是气相色谱、液相色谱、气相质谱联用仪、原子吸收仪、原子荧光光度计、等离子发射光谱仪等大型仪器熟悉；学习能力强，工作认真，爱岗敬业，认同公司的企业文化。任职要求：大本以上学历，化学、食品、生物、公共卫生、卫生检验、环境工程类相关专业者优先；年龄3555岁，中级以上或相当于中级技术职称；有食品检验单位、或第三方检验检测机构任职经验者优先，外省市人员亦可；熟练掌握各种分析仪器性能及分析方法；能够承担部分检验检测及研究工作，并指导检测人员各项分析检测工作。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：生产制造/造纸印刷/服装服?质量管理/安全防护

岗位职责：任职要求：有五到十年实验室工作经验，会熟练操作环境实验仪器，会操作大型GCMC