• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

 1、 本科以上学历，化学类或相关专业，具备中级及以上技术职称； 2、 从事实验室工作5年及以上； 3、 熟悉实验室程序文件、质量手册及操作规程； 4、 熟练操作煤矿职业卫生相关采样仪器和分析仪器； 5、 熟悉实验室分析标准和方法； 6、工作认真，责任心强，具备实验室的组织和管理能力。 薪资福利： 1、 试用期13个月，待遇：2600元； 2、 试用合格转正后待遇：7000元绩效年终奖社保； 3、五天工作制，节假日按国家法定执行。 3、五天工作制，节假日按国家法定执行。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责中心实验室建设，制定工作开展计划及各项管理制标准。 2、负责公司与合作院校机构共建实验室的管理及指导工作。 3、组织检验人员按照相关的质量标准和检验操作规程完成日常检验工作，组织管理人员对检测数据和化验结果进行复核，进行监督和指导。 4、组织设计分析化验所使用的原始记录和报告单，持续优化改进。 5、负责向有关单位和生产现场反馈试验或检验信息，为提高质量或解决质量问题提供数据支持和指导。 6、组织或参与制定和修订物料、中间产品、成品的内控标准和检验操作规程及化验室的有关规章制度。 7、组织实施业务技能及专项培训计划，选用新的检测手段，提高测试水平。 任职要求： 1、45岁以下，身体健康，无先天性、传染性疾病； 2、学历要求硕士研究生及以上，化工类相关专业； 3、精通磷化工一体化专业技术，掌握化工技术分析实验等专业理论知识及技术研发实操能力； 4、了解磷化工行业最新技术信息及发展趋势； 5、具有较强组织领导及协调沟通能力，有效协调中心实验室与其他界区工作关系； 6、高级及以上职称； 7、10年以上行业研发相关从业经验，3年以上同岗位从业经验。 待遇：面议

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

1、对样品进行检测分析，如实填写检测原始记录，正确编写检测报告，按时完成检测任务保证检测数据真实准确； 2、认真执行检测标准与操作规程； 3、必须按仪器操作规程正确使用检测分析仪器及设备； 4、遵守实验室安全管理制度和操作规程，防止实验室安全意外事故发生。 任职要求： 1、具备化学相关知识，化工类专业优先考虑； 2、熟悉实验室相关工作，有水质、环境空气、土壤、职业病危害因素检测工作； 3、大专以上学历，具有同岗位一年以上工作经验； 待遇：4000元以上，周末双休，年底双薪；

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

化验室主任兼检测分析师(1名)直接上级：质量技术部经理直接下属：化验员任职标准教育背景：食品检测分析...

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、在总经理的领导下，负责检验实验室的业务管理工作； 2、协助实验室主任进行人员培训、质量体系、检验质量的控制、投诉处理、新项目的开展、成本控制、科研项目等业务管理。 任职资格：1、大专及以上，医学检验或临床医学专业 2、副高及以上职称，有医师执业资格证书优先 3、有八年以上在二级以上医院检验科的工作经历或独立医学实验室相关管理工作经验 4、熟悉ISO15189认证或CAP认证体系，并有全程参与检验科的质量体系建设的工作经验 5、具有独立的相关专业的科研能力和背景公司薪酬福利说明：1、薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖金+通讯补贴+午餐补贴。2、福利：双休、五险一金、餐补、话补、交通补贴、差旅补贴、高温补贴、年度体检、年度调薪、优秀员工旅游、节日礼金、生育礼金、三八节福利、员工活动经费等。3、假期：带薪年假、法定假期、丧假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等。4、发展：岗位带教、专业培训、骨干培养、更多晋升机会。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责公司的技术管理工作，确保技术运作所需的资源。 2、审批公司的作业指导书及技术类文件。 3、审核分包方的能力，仪器设备校准检定服务计划和检测仪器设备消耗品采购计划。 参加管理评审，内审，跟踪验证或预防措施的落实情况。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：博士及以上
• 转正工资：4000-6000元/月

1.负责实验室的项目总管理：项目可行性论证、项目具体实验方法的指导、项目中出现问题的解决，完成项目数据汇总、交接客户。 2.具体负责某个项目的执行工作。 3.管理实验室日常工作。 任职要求： 1.博士学历，分子或蛋白专业，对分子、细胞、蛋白的相关方法学精通。 2.独立完成过生命科学类的项目。 3.爱岗敬业，责任心强，有团队意识。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1、负责实验室日常工作管理，确保实验运作所需资源。 2、 组织协调监督管理实验室各主管履行职责及相关改进工作。 3、监督实验室检测操做过程，及时分析和处理检测中出现的异常。 4、负责检测人员的技术指导，与客户沟通技术环节。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1、监测、检验技术把关； 2、监测方案评估； 3、监测报告技术审核； 4、现场采样工作监督。 任职要求; 1、环境工程、环境监测与治理或化学分析等相关专业，本科及以上学历； 2、8年以上同岗位工作经验，熟悉环境监测新标准、新技术； 3、持中级及以上职称证书； 4、持C1以上驾驶证者优先。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

一、岗位：食品检测实验室主任 二、岗位描述 (1) 食品质量与安全、食品检验等食品类相关专业，本科以上学历； (2) 具有2年以上第三方检测机构实验室质量管理工作经验者优先； (3) 熟悉CANS与CMA认证体系，能够编制质量管理系统文件； (4) 有在大型实验室工作经验者优先，中级以上职称者优先。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

负责实验室的全面管理，检测报告的审核，保证实验室的正常运行； 任职要求： 1.化学、环境相关专业毕业； 2.三年以上实验室相关工作经验，能够独立管理第三方检测公司业务； 可将您的简历发送至：gengho126.com 一、培训 我们将适时地为公司各部门的员工提供培训机会，通过一系列的培训，来帮助你规划未来的发展。 1、新员工岗前培训：内容包括员工手册、企业基本规章制度等。 2、上岗培训：各部门对新员工按岗位需要进行必要的上岗培训，经培训考核合格方可独立上岗。 3、在岗培训：根据年度培训计划及岗位工作需要，你将获得专业培训机会。 二、考核 员工考核一般分年中考核和年度考核，年度考核的结果作为薪资年终部分发放的主要依据，你的工作态度和工作业绩决定你能否取得好的考核结果。 三、调动 根据你的能力、工作表现和公司的实际需要，你可能会被调动至其它部门任职，这是由于我们深信此将更有利于发挥你的潜能。 四、升迁发展 公司为每位员工提供均等的竞争及发展机会，具备优良的工作表现和进取心使你能够获得升迁，从事更高、更富有挑战性的工作。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

1.组织做好各项检测工作； 2.做好实验室管理，组织制定实验室管理流程和制度，规范内部管理； 3.组织做好实验室的安全管理和消防管理工作，制定安全管理制度并负责实施； 4.做好实验样品及资料档案管理； 5.完成领导交代临时任务； 任职要求： 1.大专以上学历，化工环保类专业； 2.三年以上工作经验，至少一年以上同岗位工作经验； 3.精通各项技术规范及实验室管理，掌握各种试验设备及流程，生产处置工艺；

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：2000-4000元/月

1、生物、化学、医药相关专业，大专以上学历，三年以上医药厂实验室主管工作经验； 2、 熟悉生物、化学、物理常规试验方法； 3、熟悉使用实验室器具及检测量具； 4、熟悉监视和测量仪器及设备的检定方式、方法； 5、熟悉中华药典，熟悉操作办公软件； 6、工作认真、仔细、有责任心。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

1、定检测实验室管理制度，年度计量计划并落实完成 2、确保检测实验室正常运行，完成公司各项实验任务 3、熟悉检测设备性能要求并能熟练操作 4、做好检测实验室防火、防爆、防触电等设备安全工作 5、完成上级领导安排的临时性任务 权力： 1.质量奖惩建议权 2.检测设备、仪器计量的申报权 3.对供应商质量保证能力的评估建议权 4.部门人员岗位分配建议权 5.部门人员日常工作监督和绩效考核建议权 6.检测实验设备使用权 任职资格： 1、教育水平 大专以上 2、专业 计量检测相关专业 3、培训经历 接受过质量管理等相关知识的培训 4、经验 5年以上工作经验，3年以上同类行业检测仪器管理经验 5、知识 熟悉质量管理等专业知识，具备企业管理、法律等方面知识 6、技能技巧 熟练运用办公自动化软件，具备基本的网络知识 7、个人素质 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行力、判断与决策能力

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：3人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：医药学检验
发布时间：2017-09-04
有效日期：2017-10-11
该职位所属：北京青航基因科技有限公司
岗位职责：
1.实验室日常规范化管理
2.负责相关仪器的管理以及相关维护工作；
3.负责实验报告的审核工作
4.根据规范要求，整理实验数据，撰写实验记录。协助编写SOP、项目报告等技术文件；
任职要求：
1、医学检验专业，本科及以上学历，主管检验师及以上职称；
2、有检验相关工作经历，熟悉常规检测项目临床意义，有一定的结果审核、室内质控、室间质评等工作经验；
3、熟悉ISO15189和CAP认可体系者优先考虑；

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：3人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：硕士
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：医疗技术人员
发布时间：2017-09-01
有效日期：2017-10-26
职责描述：
1、负责临床项目管理工作，对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与进度管理，确保所有试验严格按照临床相关法规要求进行；
2、掌握各临床项目进度，督促临床方案实施，及时妥当处理不良事件，解决临床试验过程中出现的问题。
3、设计有关临床试验的方案等技术文件；对临床数据进行管理，保证数据的真实性及完整性
4、处理好与相关政府部门、协作方和医院的良好合作关系；
5、管理安排部门员工有序工作，定期对其进行培训及指导
6、就本部门工作定期向总经理进行汇报，就相关问题拿出解决方案；
任职要求：
1、临床医学、药学等相关专业硕士或以上学历；
2、从事3年以上相关工作经验，有独立开展临床项目及管理团队能力；
3、熟悉GCP、FDA、SFDA法规等要求，了解产品注册对临床的要求；
4、性格外向，头脑灵活，善于沟通协调，抗压能力强；
5、能接受适当的出差

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职位类型：能源/采掘/化工/环保

工作职责： 1，依据仪器作业指导书，经过公司培训，负责大型分析仪器的日常操作和维护； 2，参加公司培训，负责实验室质量管理体系ISO17025的日常运行和监督； 

3，大型分析仪器的方法研究开发和验证； 

4，负责整个实验室日常事物的统筹规划和管理； 

任职要求： 1，大学本科以上学历，化学，应用化学，生物化学等相关化学专业； 

2，一年以上化学分析测试或化学化工相关工作经验； 

3，对化学分析，仪器分析具备基本概念； 

4，接触过CNAS认证（ISO17025），且对此有初步理解； 

5，工作细致，思维严谨，积极向上；

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职位类型：制药/医疗
发布时间：2017-08-25
有效日期：2017-11-25
岗位职责：
1、负责对实验室人员日常工作的管理。
2、负责协助技术部门，进行公司产品质量的提高。
3、负责实验室设备的日常维护和正常使用。
4、参与实验室相关流程及制度的制定工作以及优化现有的工作流程及实验流程。
5、领导交办的其他任务。
任职资格：
1、硕士以上学历，分子生物学、生命科学、生物技术等相关专业，或者本科学历，分子生物实验室工作经验5年以上，测序公司实验室管理工作经验3年以上。
2、精通一代测序，熟悉分子生物实验室的相关操作流程，有扎实的DNA、RNA合成测序理论基础。
3、熟悉质粒提取、胶回收、模版制备、反应、纯化、上机、等操作。
4、团队意识强、具有较强的领导能力和分析能力，及解决突发问题的能力。
5、具有较强的亲和力，能够调动员工工作的积极性。 一经录用待遇优厚：每年一次体检旅游年终奖带薪年假工作餐工龄奖等

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：医药研发
发布时间：2017-08-19
有效日期：2017-10-07
岗位职责：
1、在实验中心总监的领导下，协助完成本项目组的团队组建，明确各岗位职责、权限；做好本项目组的人员培训计划、发展规划
2、根据实验中心的发展及领导安排，负责实验室的统筹规划设计，确保符合相应的法律法规、质量标准及实验流程要求。
3、负责建立实验室PCR防污染、生物安全、信息安全、5S管理、实验人员工作规范、参观人员管理规定等制度，组织开展并监督执行，确保环境符合生物资源库需求。
4、负责实验室所有仪器设备管理制度、档案、台账及规范使用文件的建立和管理；组织人员完成实验室仪器设备的统一校正/强检、维修，对实验室仪器设备的使用记录、维护保养进行监督检查。
5、定期组织项目相关人员制定物料需求，统一汇总审核并提交采购申请；负责制定安全备库清单并根据项目情况不断进行维护。 6、协同财务部、项目管理组共同建立成本核算框架体系。
7、负责设计实验室应急方案、安全风险防范措施，并组织关联部门实施，确保项目能够顺利进行。协助相关领导完成组内绩效考核方案的实施。指导组内人员做好组内及跨部门沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，生物相关专业；
2、3年以上生物实验室相关工作经验；
3、工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神；
4、善于沟通表达，富于团队合作精神；

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职位类型：制药/医疗
发布时间：2017-08-21
有效日期：2017-11-21
工作地点：北京昌平南邵企业墅10号楼
待遇：基本工资绩效工资住房补助午餐补助
岗位职责及岗位要求：
1.分子生物学专业；
2.对抗体库技术、蛋白纯化技术、分子克隆技术等领域较熟悉；
3.有管理能力或管理经验者优先； 请应聘者提供一份研究工作总结，同时附上个人简历。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：硕士
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：其他技术职位
发布时间：2017-08-19
有效日期：2017-10-07
岗位职责：
1、做好科室内部质量控制工作
2、带领部门内部人员对样本进行检测工作
3、出具检测报告并对检测结果进行审核
4、新检测方法开发及验证工作
任职要求：
1、分子生物学，预防兽医学等专业硕士及以上学历；
2、细心、稳重具有良好的协调能力；
3、熟练掌握分子生物学检测手段
4、具有分子生物学相关实验室1-2年工作经验者优先

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：能源/采掘/化工/环保
发布时间：2017-08-22
有效日期：2017-11-22
岗位职责：
1、负责实验室日常管理、团队建设及资质维护；
2、根据公司业务发展，组织实验室检测项目的扩项、新方法验证的具体实施及验证报告的编写；
3、试剂耗材、标准物质的采购申请与验收及其日常管理；
4、协调检测实验室与上级或相关业务部门的工作关系；
5、根据检验检测机构资质认定评审准则和检验检测机构资质认定管理办法的规定，严格按照公司的质量手册要求，配合综合质管部完成质量管理工作；
6、负责实施上级主管部门或相关机构的组织的能力验证和实验室间比对活动； 7、根据公司发展前景，编制实验室中长期发展规划。
任职要求：
1、本科以上理工科学历，具有职业卫生或相关实验室5年及以上工作经历，使用过气相色谱、液相色谱、气质联用、原子吸收、ICP、分光光度计等大型设备中的一种或几种；
2、熟悉检验检测机构资质认定评审准则要求及具体实施，能够指导检测人员编写技术文件如作业指导书等；
3、具有责任心，乐观向上，具有凝聚力和正能量，能够协调好上下级关系，推动工作有序地进行；
4、了解实验室设计、布局等相关知识者优先考虑；
5、具有资质认定内审员证或中级职称资格证者优先考虑。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1、负责液相室检验技术管理，对检验工作中存在技术难点，能及时组织人员进行攻关； 2、负责关于液相室相关的质量标准、操作规程及检验记录的起草及新增检验设施使用维护保养操作规程的制定； 3、负责液相室检验方法学验证、确认方案起草、报告书写等工作； 4、负责液相室检验仪器的日常维护保养及内部校准管理； 5、负责对液相室执行公司相关文件情况进行指导和监管； 6、负责科室OOSOOT的调查、处理、上报工作； 7、负责科室人员工作纪律监管和人事安排 任职要求： 1、药学相关专业本科以上学历。 2、熟悉液相、气相、原子吸收、红外、粒径分析等仪器的日常维护和保工作。 3、熟悉液相的相关质量标准、操作规程等。 4、有3年以上的工作经验。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

 1、负责相关产品的生产、维修、调试、安装、维护 2、生产现场的管理 3、产品及原材料的出入库管理 任职要求： 1、电气电子机电一体化等相关专业，大专以上学历，优秀者可放宽学历要求； 2、有3年以上现场生产经验、会维修、有电气设备、农林植保仪器设备等相关产品生产管理经验者优先； 3、较强的执行能力、生产现场管理能力、较强的沟通与协调能力。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：博士及以上
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：其他
发布时间：2017-08-21
有效日期：2017-11-21
岗位职责：
1.拥有独立实验设计能力；
2.协助公司研发项目方案制定；
3.熟悉蛋白纯化，熟练使用AKTA系列蛋白纯化仪器；
4.熟悉PCR、qPCR、核酸提取纯化以及分子克隆操作；
5.协助公司安排实验室研发及生产任务；
6.实验室日常规范化管理；
7.实验室安全管理；
8.参与公司研发会议讨论等工作。
任职要求：分子生物学博士学历

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职位类型：制药/医疗
发布时间：2017-08-21
有效日期：2017-11-21
职位职能：科研 研发 药品生产 质量管理 质量管控 质量管理体系
职位标签：保健食品质检 质量管理 GMP QA 质量检验员测试员
职位描述:
岗位职责
1.负责GMP质量管理体系的建立、认证、维护和持续改进。
2.组织安排体系规定的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育。
3.质量数据统计及分析上报，处理质量投诉。
4.进行微生物或理化检验。
5.按检验要求配制试液、滴定液、标准溶液。
6.对检验的仪器设备建立台帐，各个仪器设备建立设备档案。
7.负责批检验记录的整理、归档。
任职要求
1.药学相关专业大学本科以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学等相关专业优先。
2.熟悉并掌握GMP质量管理体系标准，具有体系内审和外审资质证书，具备独立开展内部审核的能力。
3.有在药厂车间从事关于GMP质管工作的经验者。
4.具有实验室常规检测仪器的理论基础并能熟练操作实验室仪器和设备。
5.诚实、勤奋，责任心强，能够有条理地完成工作，具有团队合作精神。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职位类型：生产制造/造纸印刷/服装服?汽车设计/制造
发布时间：2017-08-21
有效日期：2017-11-21
岗位职责
1、实验室仪器设备的日常管理工作，保证实验室的安全高效运行；
2、实验室用新设备、新方法的开发应用；
3、及时准确地反映产品及原材料检验结果；
4、保证各有关质量记录按要求得到妥善保存；
任职资格
1、本科以上学历，化学、生物、检测分析等相关专业毕业；
2、3年以上实验室设备操作经验；
3、英文听读写能力佳 可阅读相关英文资料并可简单使用口语交流；
4、熟悉仪器校验流程并具备主导仪器校验整体工作之经验；
5、较好的管理沟通能力及良好的团体协作精神。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：3人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：硕士
• 转正工资：面议

岗位职责：1、领导研发部门的分析开发工作，作为项目负责人，负责相应分析项目。2、计划和执行药物或化合物的分析方法开发和验证；进行样品分析，包括但不限于用于临床试验的样品；3、计划、协调和监督组内的分析人员的工作。4、负责项目管理从项目执行到项目跟进，定期分析方法开发的更新，分析协议或报告的审查和批准。通过现场访问、远程，网络或视频会议等协助沟通与合作伙伴的合作5、负责提高分析质量和分析效率，同时确保目前的质量体系完全符合所有适用的监管标准6、对分析实验室进行日常管理；根据需要进行技术培训和合规培训。

任职要求：1、分析化学、药物分析或其他直接相关学科的博士或同等经验硕士学位，有分析化学、药物分析等相关经验。2、非常强的独立分析日常工作和研究能力，特别是在DNA分析方法、高通量分析分离方法、生物大分子分析等方面的经验。3、热爱分析工作，愿意创新。善于从内部和外部的需求中解决问题。4、优秀的人际交往能力，良好的英语书面和口语沟通能力。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1. 负责实验室基础设施的管理工作； 
2. 负责制定项目分析步骤，根据工作任务合理分配检测任务 
3. 协助质量负责人完成实验室质量管理、扩项、复评审等工作 
4. 熟练操作GC、GC-MS、HPLC、AA、ICP、原子荧光等仪器，并能独立解决日常遇到的常规故障，了解相关维护知识 
5. 完成领导交代的其他工作。 
任职资格： 
1. 大专学历及以上，化学等相关专业，具备3-5年检测分析经验及实验室管理相关经验 
2. 沟通能力强，具备管理协调能力 
3. 熟悉化学分析实验室规范，熟练使用文献检索工具，熟练操作电脑办公软件。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责：1、管理实验室人员日常工作，制订实验计划，合理安排检测项目，检查、督促检测人员按规定要求完成检测、分析任务；2、负责实验室团队建设（文化、人才培养等），保持团队的稳定性，贯彻公司各项规定、政策的实施；3、负责职业卫生实验室平台管理体系的搭建、运行及认证等工作，处理过程中出现的问题并提供专业指导意见；4、审核作业指导书和检测报告，各项评审工作的支持；5、负责公司各部门与实验室之间的工作协调；6、上级交办的的其他事项或特殊事件的处理和配合工作。任职要求：1、本科及以上学历，化学分析、环境科学、卫生检测、医学、安全等相关专业；2、具有职业卫生、环保等专业检测认证工作背景；3、对实验室的运作管理和实验室评审流程非常熟悉，具国内外大型检测认证公司工作经历；4、具有较强的分析判断能力、语言沟通能力、组织能力、培训能力和文字表达能力，熟悉电脑和相关操作软件的使用；5、具有优秀的管理能力，高度责任感和职业操守；6、有中、高级工程师职称者及其他相关资格证书优先考虑；7、具有深厚的人脉关系和行业内资源优先；