【千人计划】哈尔滨工业大学诚聘英才
哈尔滨工业大学诚聘英才
一、“青年科学家工作室”学术带头人
为加快推进“双一流”建设进程，以国家重大需求为导向，面向海内外、校内外选拔一批业绩突出、具有较大发展潜力的优秀青年学者，担任学术带头人并组建创新团队，实行带头人负责制，采取“一事一议、按需支持”方式，在人、财、物等配置、投入和使用上给予长期、稳定的倾斜性支持和充分的自主权，面向未来、着眼长远，弘扬我校“大师+团队”和“大力提拔、大胆使用青年人才”的传统和特色，重点培育一批具备“领跑”潜力的学术方向、德才兼备的新领军学者和素质过硬的创新团队。
（一）申报条件：
1.年龄一般不超过45周岁；
2.在相关研究领域已取得突出成绩，具有一定的学术影响力和具备领军人才潜质，具有较强的凝聚力和组织协调能力；
3.海外申报人原则上应具有世界一流大学或科研机构的博士学位，并具有一定的海外工作经历；
4.国内申报人原则上应为教授或相当职务，已入选国家级人才计划的申报人将优先考虑。
（二）相关待遇：
1.授予“XXX青年科学家工作室”荣誉匾牌；
2.为青年科学家工作室学术带头人提供不低于青年千人的薪酬待遇，并优先推荐其申报国家及省部级人才计划和科研项目；
3.为青年科学家工作室建设提供长期、稳定科研配套经费和人员经费支持，累计最高可达1000万元；提供独立的办公空间和科研场地；为团队建设单独划拨留人指标
二、千人计划“青年项目”
国家“千人计划”即国家海外高层次人才引进计划，是国家层面实施的重大人才工程，旨在围绕国家发展战略目标，重点引进一批自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域高层次创新创业人才。
（一）申报条件：
1.自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德；
2.属自然科学和工程技术领域，年龄不超过40周岁（国内取得博士学位的研究人员，不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限要求，需附破格说明。）；
3.申报时具有连续36个月以上的海外科研工作经历，并已取得博士学位（上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历，不包括同时与国内单位保持聘用关系，且领取薪酬的海外工作经历。）；
4.申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的，回国（来华）工作时间应在一年以内；
5.引进后全职在国内工作3年以上；
6.为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人才的发展潜力。
（二）相关待遇：
1.教授、博士生导师；研究生招生给予政策倾斜；
2.提供年薪50万元左右；
3.提供科研经费200-600万元(含国家科研补助)；
4.提供安家费110万元(免税，含中央财政给予的一次性补助)；
5.提供70平方米左右的周转房，拎包即住；
6.协助解决配偶工作，适龄子女优先安排入读省内一流幼儿园、小学和中学；
7.提供必要的工作条件和生活条件：根据实际需求提供充足的办公实验空间；可按优惠价格购买学校住房。
学校本部各学院、威海校区和深圳校区在上述待遇基础上，提供个性化的配套支持。
入围“千人计划”面试评审但未入选的申报人，根据其学术水平，经研究可参照上述待遇聘任；未入围面试评审的申报人，经学校评审可按青年拔尖人才选聘计划聘任，并兑现相应岗位待遇。
三、青年拔尖人才选聘计划
为了更好地聚集和培养高层次人才和青年后备人才队伍，提升我校师资队伍整体水平，实施“哈尔滨工业大学青年拔尖人才选聘计划”，旨在选拔一批已在相关领域崭露头角并具优秀学术潜质的优秀青年人才，培育其成长为未来的学术领军人物。
（一）申报条件：
1.具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得较为突出的成果，并获得同行专家学者的认可，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人物的潜质；
2.具有博士学位，申报教授岗位，年龄一般在35周岁以下；申报副教授岗位，年龄一般在32周岁以下。满足“青年千人”申报条件要求的申报人，可不受上述年龄限制；
3.入选后要求在半年之内到岗并全职来校工作。
（二）相关待遇：
1.薪酬：
教授：提供年薪25-30万元
副教授：提供年薪20-25万元
此外，学校还将为其缴纳社会保险及住房公积金；
入职后取得标志性学术成果的，学校将提供额外的绩效奖励。
2.科研启动经费：
教授：100万元以内
副教授：不少于20万
3.安家费及货币化住房补贴：
教授：60万元
副教授：20万元
4.协助解决配偶工作，适龄子女优先安排入读省内一流幼儿园、小学和中学；
5.学校为入选者提供周转房，以及其他必要的工作和生活条件。学校正在筹建教职工住房，可享受有关优惠购房政策。
四、优秀博士后选聘计划
（一）“博士后国际交流计划”引进项目
为更好实施博士后国际交流计划，加大博士后培养力度，根据《人力资源和社会保障部全国博士后管理委员会关于印发博士后国际交流计划的通知》，开展“博士后国际交流计划”引进项目。
全国博士后管委会办公室负责研究制定“博士后国际交流计划”及实施细则、组织专家评审、下发资助计划、拨付资助经费、评估实施情况；中国博士后科学基金会负责协助全国博士后管委会办公室承担具体实施工作；博士后设站单位负责资助人员的推荐遴选、签订协议、日常管理、经费转拨及违约处理等事项。
1.申报要求：
（1）年龄一般不超过35周岁；
（2）近三年在国外（境外）世界排名前100名的高校获得博士学位；
（3）在读博士期间取得突出的研究成果；
（4）非英语国家的人员应具有良好的中文（或英文）听、说、读、写能力；
（5）此前未获得过此项资助。
2.相关待遇：
（1）资助标准为每人每年30万元人民币；
（2）可以同时申请哈工大青年拔尖人才选聘计划，入选后兑现相应待遇。
（二）师资博士后（讲师）岗位招聘
根据学科师资队伍建设规划招收，从事科研项目研究，并承担适当工作量的助课、实验指导、习题课或其他教学任务。入选者聘为讲师，按博士后管理，并享受讲师及博士后有关待遇。
入选者聘期内（含续聘期）可申请准聘教师副教授、教授岗位，通过后按相应岗位聘任，待遇就高；聘期（含续聘期）结束前未能晋升的，学校为其办理博士后出站手续。
1. 申报要求：
（1）在国内外知名高校获得博士学位；
（2）在读博士期间取得突出的研究成果；
（3）具备成为所从事领域青年拔尖人才的潜质。
2. 相关待遇：
（1）首聘期2年，根据师资培养规划和相关考核要求可申请续聘1-2年；
（2）基本年薪：16万元左右，此外，学校还将为其缴纳社会保险及住房公积金；
（3）各学院、科研团队根据入选者到岗后工作业绩发放一定数额的绩效津贴；
（4）聘期内取得标志性研究成果的入选者，学校将提供额外的绩效奖励；
（5）学校为入选者提供周转房，以及其他必要的工作和生活条件。
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哈尔滨工业大学人才工作办公室
联系人：孙长彬、王悦邦
联系电话：+86-451-86418762
联系邮箱：talents@hit.edu.cn
学校简介
哈尔滨工业大学(简称哈工大)，隶属于工业和信息化部，拥有哈尔滨、威海、深圳三个校区。学校始建于1920年，1996年进入国家“211工程”首批重点建设高校，1999年被确定为国家首批按照世界知名高水平大学目标重点建设的9所大学之一，2017年入选“双一流”建设A类高校名单。
学校现有9个国家重点学科一级学科，6个国家重点学科二级学科。在全国第四轮学科评估中，哈工大共有17个学科位列A类，学科优秀率位列全国第六位，A类学科数量位列全国第八位，工科A类数量位列全国第二位。材料科学、工程学、物理学、化学、计算机科学、环境与生态学、数学、生物学与生物化学、农业科学、临床医学、社会科学总论11个学科领域进入ESI全球前1%行列，材料科学进入全球前1‰行列，工程学学科进入ESI全球前万分之一行列。在US News 2018年世界大学工科排行榜中，哈工大位居全球第六。
学校坚持立足航天、服务国防、面向国民经济主战场的办学定位，创立了中国高校第一个航天学院，发射了中国第一颗由高校牵头自主研制的小卫星，在中国首次实现了星地激光链路通信、首次实现了激光全自动束靶耦合引导(神光-Ⅲ靶场光电及控制系统)，诞生了中国第一台会下棋能说话的计算机、第一部新体制雷达、第一台弧焊机器人和点焊机器人、第一颗由高校学子自主设计研制管控的纳卫星、第一支登上春晚舞台的大学生机器人舞蹈队，实现了国际首次高轨卫星对地高速激光双向通信试验，突破了世界最大口径射电望远镜的支撑结构系统关键技术、支持中国“天眼”成功“开眼”，研制成功的空间机械手在天宫二号上实现了国际首次人机协同在轨维修科学试验，研制成功的新一代磁聚焦型霍尔电推力器在国际上首次实现空间应用，首次揭示了艾滋病病毒毒力因子结构、让中国艾滋病结构生物学研究跻身世界前列，正在研制世界上首次进入月球轨道编队飞行的微小卫星，正在建设中国首个用于模拟太空极端环境的大科学工程，参与了探月工程等14个国家重大科技专项，年授权专利数、科研经费总额和国家科技三大奖数量位居全国高校前列，连续6年有7个项目入选中国高校十大科技进展，一大批成果助力“长征七号”“长征五号”火箭首飞、天宫二号和神舟十一号载人飞行等重大任务，曾获“中国载人航天工程协作贡献奖”“中国载人航天工程突出贡献集体奖”“中国载人航天工程突出贡献者奖”等多个奖项，正在成为享誉国内外的理工强校、航天名校。
站在新时代新的历史起点上，哈工大始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，忠诚履行“四个服务”，努力走出一条中国特色、世界一流、哈工大规格的强校之路，为中华民族伟大复兴、人类文明进步做出新的更大贡献！我们诚邀海内外青年人才的加入，与时代脉搏共振、与祖国发展同行！
来源|互联网整合资源编辑、千人计划
