• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：8人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1、负责各类生产设备的机械维修工作；

2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作；

3、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本；

4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本；

5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；

6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试；

7、负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：8人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1、有一年经验以上；

2、英语良好者优先考虑；

3、沟通表达能力强；

4、要有团队意识。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

有色谱维修两年以上经验或从事过分析仪器维修工作

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1：理工科专业毕业，有交朋友的欲望，改变世界的冲动；
2：有科技研发的经历、或者从事过科技研发相关仪器、设备的销售经验；
3：有代理渠道或连锁加盟管理经验的优先；
4：有善于发现的品质、敢于挑战的勇气、不服输的精神；
5：性格开朗、诚实可靠、有担当、有理想；
6：以上几点请认真阅读，拒绝群发简历等不负责任的做法。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1：理工科专业毕业，有交朋友的欲望，改变世界的冲动；

2：有科技研发的经历、或者从事过科技研发相关仪器、设备的销售经验；

3：有代理渠道或连锁加盟管理经验的优先；

4：有善于发现的品质、敢于挑战的勇气、不服输的精神；

5：性格开朗、诚实可靠、有担当、有理想；

6：以上几点请认真阅读，拒绝群发简历等不负责任的做法。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1：理工科专业毕业，有交朋友的欲望，改变世界的冲动；

2：有科技研发的经历、或者从事过科技研发相关仪器、设备的销售经验；

3：有代理渠道或连锁加盟管理经验的优先；

4：有善于发现的品质、敢于挑战的勇气、不服输的精神；

5：性格开朗、诚实可靠、有担当、有理想；

6：以上几点请认真阅读，拒绝群发简历等不负责任的做法。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

任职要求：

1、熟悉仪器仪表、理化设备，如电子测量仪器：是德、罗德罗瓦茨；理化设备：安捷伦、岛津、沃特世、赛默飞等；

2、熟悉电路系统，能看得懂电路图；

3、动手能力强，团队意识强；

4、英语四级以上优先考虑；

5、有经验者优先考虑

优厚的待遇只为有能力的你准备,请将简历发至邮箱2355274907@qq.com

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

任职要求：

1、大专以上学历，电子类相关专业，一年以上实验室相关工作经验，熟悉实验室工作流程；

2、掌握LED产品的基础知识和特性，了解TG测试仪器和热阻测试仪的操作方法优先考虑；

3、具有较好的逻辑思维能力，处理数据谨慎认真，能承担一定的工作压力；

4、具有一定的文字处理能力，了解第三方报告的要求与流程优先考虑。

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

任职要求： 
1、本科以上学历，具有环境相关专业中级工程师（含中级）以上职称； 
2、有丰富的工作经验，熟悉国家相关标准，能全面管理好实验室的日常工作； 
3、能制定和完善实验室规章制度，能够在人员和技术上完成实验室组建工作； 
4、具有对检测新项目的筹建有较强的分析规划能力以及熟悉新检测项目的论证评审工作； 
5、了解行业动态以及对行业发展有前瞻性。 
6、能改善实验室工作流程，具有技术创新能力； 
7、有开拓进取奉献精神和负责任的态度，勇于担当；

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

任职要求：
1、大专以上学历，电子类相关专业，一年以上实验室相关工作经验，熟悉实验室工作流程；
2、掌握LED产品的基础知识和特性，了解TG测试仪器和热阻测试仪的操作方法优先考虑；
3、具有较好的逻辑思维能力，处理数据谨慎认真，能承担一定的工作压力；
4、具有一定的文字处理能力，了解第三方报告的要求与流程优先考虑。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：3人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

1、医药、化学、生物等相关专业大专以上学历；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
1、负责实验仪器、耗材推广工作，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话及拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 推广公司产品，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：3人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：2000-4000元/月

大专及以上学历。化学，药学，生物学类应届生。对色谱，光谱类化学仪器有一定认知，性格开朗，语言表达能力强，有志于通过销售改变人生。
培训对产品进行熟悉和了解， 后续转正可转为销售工程师。维护老客户 开发新客户。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：2000-4000元/月

1、具有大专或本科以上学历；
2、1年以上相关行业经历；
3、有优秀的营销经验，团队意识强；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强，善于沟通；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。
1、专科以上学历，2年以上实验室检测设备销售或使用经验。
2、负责相关区域内产品推广并与关键客户建立良好业务关系。
3、待遇从优。（社保--五险一金，年底双薪，餐补，交通补助）

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

（一）3年以上的仪器耗品营销经验，具品控、分析检测的专业背景知识优先; 
（二）熟悉行业市场，具有敏锐的市场感知、销售渠道经验及一定的商务谈判能力; 
（三）性格开朗大方，心态积极，乐于与人沟通，自我激励;
(四）英语四级以上，优秀届毕业生可适放宽条件。
（一）根据销售计划，分解实施，完成个人销售任务及回款； 
（二）负责辖区市场信息及竞争对手信息收集及分析，定期交付竞品调研报告； 
（三）负责执行产品宣传及销售区域内客户交流会的策划； 
（四）管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1、给用户进行仪器培训； 
2、进行售前或者售后的维修服务； 
3、整理相关的应用资料；
1、电子技术或者机械、化学分析、环境等相关专业本科以上学历。 
工作要求： 
2、具有极强的动手能力，能够独立完成现场工作； 
3、具有较强的电气知识和电子技术知识，能够逻辑地分析和判断仪器的故障； 
4、 能够熟练使用Microsoft Office软件； 
5、 具备较强的沟通能力； 
6、工作勤奋踏实，思路清晰，具有良好的沟通能力与团队精神，良好的学习能力。 
7、 有良好的文字表达能力

• 招聘职位：仪器销售经理
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1.生物，化学相关本科以上学历；
2.能够熟练操作电脑，专业英语读写流利，学习能力强，有良好的沟通及协调能力；
3.吃苦耐劳，经常出差。有团队协助精神，高度的责任心；
5.有1年左右销售经验；
6.有公安、检察院、法院、监狱、武警、边防、海关、部队等单位业务经验者优先
7.工作地点： 北京 上海 成都 广州
1.负责公司毒 品检测试剂在全国的市场推广
2.发展全国各省市行业类代理商

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

1.大专以及以上学历，有实验室工作经验者优先. 
2.有较好的沟通能力，团队合作精神。 
3.有责任心，能够吃苦耐劳，维护客户，开拓客户。
4.富有进取心，勇于接受挑战，有一定市场开拓能力。
1.负责相关地区的实验室分析仪器以及耗材 高纯试剂的销售工作，完成产品的售前，售中，售后服务。
2.经常拜访客户，开拓客户，建立和强化客户关系。
3.收集市场信息，聆听客户需求，完成销售目标。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

岗位职责：   
1.负责实验室CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作；   
2.组织编制实验室的质量体系程序文件，不断优化管理制度；   
3.负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况；   
4.负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施；   
5.组织实验室开展能力验证、测量审核、实验室间比对外部质量控制；   
6.负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理；   
7.负责实验室质量改进工作的组织、实施，协调；   
8.负责客户投诉、质量事故的调查处理工作。   
 
任职要求：   
1.中专或以上学历，环境检测、环境工程、分析化学类相关专业，工资面议；   
2.三年以上工作经验，至少3年以上检测质量管理工作经验，有水、气、声环境监测工作经验者；具有中级及以上职称；   
3.熟悉环境检测相关的标准及方法，熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识，能独立地开展实验室质量体系工作；   
4.有较强的组织、沟通与协调能力，敏锐的洞察力和解决问题的能力，能够针对监督过程中遇到的异常情况及客户提出的疑义及时有效的解决方案并组织实施。

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1.全面负责实验室技术工作，审核实验室的设备购置、校准、计量检定计划并组织实          施; 
2.识别检测程序的偏离、采取措施纠正、预防或减少这种偏离; 
3.负责解决检验工作中的技术问题和对签订新的、复杂的或高要求的检测合同评审; 
4.负责标准方法的确认及新方法的评审、验证确认，组织编写公司的检验细则、操作规程等技术文件，并负责审批; 
5.审核并组织实施公司新建项目、科研开发、技术引进、技术改进工作 
 
任职要求：1、大专以上学历，男女不限，三年以上工作经验（环境监测、环境工程、化工类等专业），持有工程师证书及有实验室管理经验者优先，工资面议。     
 
2、熟悉气相色谱、原子吸收或烟尘及大气采样设备等仪器的使用，监测过环境空气与废气。 
 
3、在实验室有参与过“环境空气”、“废气”、“烟尘”、“噪声”等检测项目的计量认证或经历过相关项目的扩项者优先。

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 

1、实验室水、气、声等常规项目的检测分析；                             2、气相色谱仪、原子荧光、原子吸收光度计等大型仪器的使用操作、检测分析；         3、水质、大气、噪声及振动等采样现场的勘查、布点、制定方案，样品采集等；       

4、实验仪器的日常维护和保养。 

 
任职要求：1、分析化学、应用化学及环境相关专业中专及以上学历；  参与实验室水、气、声分析工作一年以上，工资面议； 
2、吃苦耐劳，能克服偶尔的艰苦工作环境；                               3、责任心强，有团队意识，服从管理；                                                                                                                                  4、学习能力强，逻辑思维缜密，语言表达能力强；                                                                                                    5、有大型仪器操作经验者优先；                                                                                                                                          6、有环境监测采样、现场勘查、布点及编制方案经验者优先，

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1.  负责组织处理检测工作中遇到的技术问题； 
2.  负责检测人员技术培训和考核，制定培训计划，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作； 
3.  负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证； 
4.  组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，负责重大仪器的验收； 
5.  组织实施实验室设备保养和维护。 
任职要求： 
1.  中专以上学历，三年以上工作经验，具有工程师资格，监测技术、分析化学或环保工程等相关专业；工资面议； 
2.  环境检测实验室技术管理经验，能对实验室的各个专业进行全面技术指导； 
3.  熟悉各类环境污染物（水、气、声等）采样及分析技术规范，熟悉环境监测行业动态； 
4.  熟悉GC，AAS，AFS,IC，UV等仪器设备的操作与维护，具备指导检测技术团队的能力； 
 
5.  能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：2000-4000元/月

岗位职责：   
1.负责实验室CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作；   
2.组织编制实验室的质量体系程序文件，不断优化管理制度；   
3.负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况；   
4.负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施；   
5.组织实验室开展能力验证、测量审核、实验室间比对外部质量控制；   
6.负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理；   
7.负责实验室质量改进工作的组织、实施，协调；   
8.负责客户投诉、质量事故的调查处理工作。   
 
任职要求：   
1.中专或以上学历，环境检测、环境工程、分析化学类相关专业，工资面议；   
2.三年以上工作经验，至少3年以上检测质量管理工作经验，有水、气、声环境监测工作经验者；具有中级及以上职称；   
3.熟悉环境检测相关的标准及方法，熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识，能独立地开展实验室质量体系工作；   
4.有较强的组织、沟通与协调能力，敏锐的洞察力和解决问题的能力，能够针对监督过程中遇到的异常情况及客户提出的疑义及时有效的解决方案并组织实施。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

职位描述： 
1、建立和维护重要客户长期的沟通和合作关系； 
2、主要销售环境监测仪器及系统集成、运营等，跟踪项目，完成客户沟通、招投标、商务谈判等； 
3、了解市场动态。 
任职资格： 
1、大专以上学历，电子、化学、机械、营销、环保等相关专业优先； 
2、有2年以上的销售经验，有独立跟踪项目的能力，有政府项目销售经验优先； 
3、敬业、坚韧，敢于承受压力，团队合作意识强，良好的沟通和协调能力，专业性的语言表达能力； 
4、深圳驻点，适应经常性出差。

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：5人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责：负责环境空气自动监测系统运营、维护工作； 
岗位要求： 
1.电子、自动化、仪器仪表、环保(环境监测)等相关专业； 
2.掌握电子电路原理基础知识，熟悉使用万用表、电烙铁、热风枪等维修工具； 
3.有计算机简单故障排除能力，了解计算机基本组成，会简单的网络配置； 
4.能够适应经常性广东省内出差、驻点，具有良好的团队协作能力，具有较强的动手能力和学习能力； 
5.  责任心、主动性强，工作认真细致，能根据工作需要进行加班，服从公司调配。 
※有环境空气、地表水质量自动监测运维经验者优先、有驾照者优先。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

具有相关专业大学本科以上学历，三年以上专业工作经历，能从事仪器的维修维护，独立解决专业技术问题。具有专业资质证书、有大型设备设计者、具有成套设备现场工程技术工作经验者优先。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责描述： 
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和管理等工作。负责公司的宣传、推广和指定业务，完成业务任务的指标。搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 
2.、遵守公司业务流程规范以及各项制度和决定，同时与各相关部门做好有效沟通，及时协调和解决业务过程中的问题，保证客户的要求、公司的标书、合同有效处理，妥善处理客户投诉。 
3、能制定自己的业务计划，并按计划拜访客户和开发新客户。积极协助相关主管制定策略、计划，以及量化业务目标。 
4、能制定业务费用的预算，控制好成本，提高利润。具有一定的专业知识及专业技能，对所负责的订单的易发问题及已发问题有预见和解决能力。 
5、做好合同的签订、履行与管理等相关工作，有效维护供应商，以保证所有订单顺利和合理的安排，以及协调处理各类市场问题。 
6、接待来访客户，以及综合协调日常事务。 
7、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 
8、能对业务流程提出积极有效的建议，以推动公司的进步和完善。 
9、负责完成上级指定的其他工作。 
 
任职要求： 
1.学历要求：大学专科及以上。 
2.专业技能要求：反应敏捷，能快速理解用户的需求，并能组织完成解决方案，相关专业毕业优先。 
3.普通技能要求：电脑OFFICE软件熟练应用。 
4.相关工作经验要求：具有一定语言表达能力，有良好的沟通能力。 

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责描述： 
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和管理等工作。负责公司的宣传、推广和指定业务，完成业务任务的指标。搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 
2.、遵守公司业务流程规范以及各项制度和决定，同时与各相关部门做好有效沟通，及时协调和解决业务过程中的问题，保证客户的要求、公司的标书、合同有效处理，妥善处理客户投诉。 
3、能制定自己的业务计划，并按计划拜访客户和开发新客户。积极协助相关主管制定策略、计划，以及量化业务目标。 
4、能制定业务费用的预算，控制好成本，提高利润。具有一定的专业知识及专业技能，对所负责的订单的易发问题及已发问题有预见和解决能力。 
5、做好合同的签订、履行与管理等相关工作，有效维护供应商，以保证所有订单顺利和合理的安排，以及协调处理各类市场问题。 
6、接待来访客户，以及综合协调日常事务。 
7、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 
8、能对业务流程提出积极有效的建议，以推动公司的进步和完善。 
9、负责完成上级指定的其他工作。 
 
任职要求： 
1.学历要求：大学专科及以上。 
2.专业技能要求：反应敏捷，能快速理解用户的需求，并能组织完成解决方案，相关专业毕业优先。 
3.普通技能要求：电脑OFFICE软件熟练应用。 
4.相关工作经验要求：具有一定语言表达能力，有良好的沟通能力。 

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：6人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职位描述： 

1.原材料及产成品的检测。
2.协助生产部门实时监测产品的情况，发现质量问题及时解决。
3.通过检测，控制废品率，减低产品质量投诉。
4.试剂的妥善保管及使用。
5.确保检测数据的准确性。  职位要求：
1.中专以上学历，化工专业。
2.3年以上生产性企业相关工作经验。
3.工作踏实认真，积极主动，责任心强。
4.适应三班工作。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：5人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

通过公司的系统培训，尽快熟悉公司的产品和技术。 
负责指定区域的热分析仪器销售、市场维护、市场开发等。 
开发区域内新客户资源,了解客户最新动态,为客户提供问题解决方案。
应聘要求：
1、化学、材料或物理相关专业；
2、有较强的分析和推广能力，工作积极主动；
3、有较强的独立工作能力，能经常（或随时）出差
4、熟练使用电脑
5、英语听说写流利

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：8人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

大专及以上学历，化工类相关专业，有一年以上化学分析相关工作经验，具有良好的沟通、执行能力，具备一定的分析能力，有水质的日常化验工作经验者优先。