• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：5人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1、负责各类生产设备的机械维修工作；

2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作；

3、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本；

4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本；

5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；

6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试；

7、负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

岗位职责：

 1、主要进行电解液钒离子浓度的检测工作，同时需要进行硫酸根离子的检测；2、进行酸碱性离子的滴定工作；

3、电解液的电导率、粘度等一系列测试；

4、学习专业知识技能以提高自己的工作能力；

5、汇报异常情况给领导和相关人员以利排除隐患和及时解决问题；

6、完成直接或间接领导交办的其它工作。 

任职要求：

 1、20岁以上，男女不限，大专以上学历，化工相关专业； 

2、有类似在化工厂和储能电池相关工作经验1年以上；

 3、基本办公软件操作； 

4、有盐酸、硫酸等化学品操作经验；

5、有担当和团队合作精神，执行力强，品德良好； 

6、遵纪守法，遵守公司和车间的各项规章制度。

• 招聘职位：开发工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

岗位职责： 
1）负责基于水质、大气监测仪器开发过程中，仪器精密测量相关方案设计、技术实现以及部件选型； 
2）配合化学分析师、光电工程师、电子工程师，把控前端样品获取、化学分析、传感器信号获取直至电路信号的放大、处理及采集等各个环节，最终实现对监测对象的高精度检测； 
3）参与项目技术调研、关键技术研究，跟踪行业最新动态及技术发展趋势； 
4）负责对相关产品图纸工艺及技术文件进行编写及标准化，制定并参与产品的调试、测试流程，严格研发产品质量控制，在技术上对研发产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理。 
5）负责制定、整理并规范技术文档，以及编写生产用规范化的技术文档，并提供生产技术支持；协助生产过程，并参与销售产品的售后服务工作。 
任职资格： 
1、基本技能要求： 
1）掌握基本的精密机械、电子学、光学和计算机技术等基础知识； 
2）熟练掌握  智能传感技术、检测与控制技术、精密测量等专业知识； 
3）较强的英语基础，能够查阅并理解英文文献资料； 
2、专业技能要求： 
1）熟悉测量仪器基本组成和传感器检测技术； 
2）熟悉测量仪器常用部件，有测量仪器软件、硬件、结构的开发设计经验优先； 
3）了解在线分析仪器，从事过在线仪器开发工作优先； 
4）具有研究实验方案设计与问题分析及实验总结能力； 
5）有大气或水环境监测技术相关背景，熟悉大气或水监测相关技术并了解相关标准； 
3、综合素养要求 
1）良好的团队意识及协作能力，能够组织相关人员共同解决问题； 
2）良好的学习、研究能力，较强的工作自主能力； 
3）良好的语言组织及沟通协调能力，具有较好的个人品质和职业道德。

• 招聘职位：开发工程师
• 招聘人数：6人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

岗位职责： 
1）负责基于水质、大气监测仪器开发过程中，仪器精密测量相关方案设计、技术实现以及部件选型； 
2）配合化学分析师、光电工程师、电子工程师，把控前端样品获取、化学分析、传感器信号获取直至电路信号的放大、处理及采集等各个环节，最终实现对监测对象的高精度检测； 
3）参与项目技术调研、关键技术研究，跟踪行业最新动态及技术发展趋势； 
4）负责对相关产品图纸工艺及技术文件进行编写及标准化，制定并参与产品的调试、测试流程，严格研发产品质量控制，在技术上对研发产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理。 
5）负责制定、整理并规范技术文档，以及编写生产用规范化的技术文档，并提供生产技术支持；协助生产过程，并参与销售产品的售后服务工作。 
任职资格： 
1、基本技能要求： 
1）掌握基本的精密机械、电子学、光学和计算机技术等基础知识； 
2）熟练掌握  智能传感技术、检测与控制技术、精密测量等专业知识； 
3）较强的英语基础，能够查阅并理解英文文献资料； 
2、专业技能要求： 
1）熟悉测量仪器基本组成和传感器检测技术； 
2）熟悉测量仪器常用部件，有测量仪器软件、硬件、结构的开发设计经验优先； 
3）了解在线分析仪器，从事过在线仪器开发工作优先； 
4）具有研究实验方案设计与问题分析及实验总结能力； 
5）有大气或水环境监测技术相关背景，熟悉大气或水监测相关技术并了解相关标准； 
3、综合素养要求 
1）良好的团队意识及协作能力，能够组织相关人员共同解决问题； 
2）良好的学习、研究能力，较强的工作自主能力； 
3）良好的语言组织及沟通协调能力，具有较好的个人品质和职业道德。

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

岗位职责描述：

1. 负责实验室测试项目的常规运营；

2. 负责测试仪器的日常维护与保养；

3. 参与部门各项技术管理流程的指定工作，跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新方向；

4. 及时响应和解决客户的技术要求及疑问；

5、组织公司内部员工的技术培训。

岗位要求：

1. 化学、化工或环境类相关专业，大专以上学历，

2.诚实可信，具有团队协作精神，

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1、有一年经验以上；

2、英语良好者优先考虑；

3、沟通表达能力强；

4、要有团队意识。

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械制造等专业。
2、熟悉光伏组件生产工艺流程，熟悉自动焊接机的操作及调试等工作。
3、负责首件确认及可行性报告分析，负责胶黏度及各类实验的测试分析
4、两年以上同岗位工作经验。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：5人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1、负责各类生产设备的机械维修工作；

2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作；

3、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本；

4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本；

5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；

6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试；

7、负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：6人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

、负责各类生产设备的机械维修工作；

2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作；

3、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本；

4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本；

5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；

6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试；

7、负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职位类型：能源/采掘/化工/环保

工作职责： 1，依据仪器作业指导书，经过公司培训，负责大型分析仪器的日常操作和维护； 2，参加公司培训，负责实验室质量管理体系ISO17025的日常运行和监督； 

3，大型分析仪器的方法研究开发和验证； 

4，负责整个实验室日常事物的统筹规划和管理； 

任职要求： 1，大学本科以上学历，化学，应用化学，生物化学等相关化学专业； 

2，一年以上化学分析测试或化学化工相关工作经验； 

3，对化学分析，仪器分析具备基本概念； 

4，接触过CNAS认证（ISO17025），且对此有初步理解； 

5，工作细致，思维严谨，积极向上；

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：2000-4000元/月

职位类型：能源/采掘/化工/环保

岗位职责： 1、根据操作指引的要求进行相关工作； 

2、学习并熟悉相关测试标准； 

3、协助工程师及主管完成测试； 

任职条件： 1、专科以上学历、化学相关专业； 

2、动手能力强，扎实的化学基础知识，熟悉化学实验操作，有实验室相关工作经验者优先考虑； 3、有良好的学习能力、协调能力和团队合作精神； 

4、有较好的抗压能力，可接受优秀的应届毕业生。

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：2000-4000元/月

职位类型：售前/售后技术支持工程师

1、对操作系统有较深的了解 

2、主动性强 学习能力强 能吃苦 有团队精神 

主要负责：1、公司客户的售前售后技术支持

2、有线路板工作经验可优先考虑。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：销售/客服/技术支持

1、 负责实验室仪器服务；产品的销售及回款工作，完成公司分配的销售任务； 

2、 能够在维护原有的客户基础上，发展新的客户，开拓新的市场领域； 

3、 定期拜访客户，及时了解、收集市场信息，并定期向公司反馈市场动态； 

4、 主要负责带领销售团队及培训，保证销售任务的顺利完成； 

5、 接受并按时完成公司分派的各项工作。 

任职资格： 1、生物技术、基因工程、医疗器械、生物工程类专业者优先； 

2、熟悉实验室设备、医疗器械操作的业务知识，有相关产品或技术服务2年以上销售经验者优先； 

3、有较强的团队组织和协调能力。 

4、有从事过空气净化设备的求职者优先考虑。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：销售/客服/技术支持

1、 负责实验室仪器服务；产品的销售及回款工作，完成公司分配的销售任务； 

2、 能够在维护原有的客户基础上，发展新的客户，开拓新的市场领域； 

3、 定期拜访客户，及时了解、收集市场信息，并定期向公司反馈市场动态； 

4、 主要负责带领销售团队及培训，保证销售任务的顺利完成； 

5、 接受并按时完成公司分派的各项工作。 

任职资格： 1、生物技术、基因工程、医疗器械、生物工程类专业者优先； 

2、熟悉实验室设备、医疗器械操作的业务知识，有相关产品或技术服务2年以上销售经验者优先； 

3、有较强的团队组织和协调能力。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

职位类型：咨询/法律/翻译/商标/专利

1、负责公司产品的销售及推广 

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 

3、开拓新市场，发展新客户增加产品销售氛围 

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

• 招聘职位：销售助理
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：制药/医疗

岗位职责： 1、 负责实验室仪器服务；产品的销售及回款工作，完成公司分配的销售任务； 

2、 能够在维护原有的客户基础上，发展新的客户，开拓新的市场领域； 

3、 定期拜访客户，及时了解、收集市场信息，并定期向公司反馈市场动态； 

4、 主要负责带领销售团队及培训，保证销售任务的顺利完成； 

5、 接受并按时完成公司分派的各项工作。 

任职资格： 1、生物技术、基因工程、医疗器械、生物工程类专业者优先； 

2、熟悉实验室设备、医疗器械操作的业务知识，有相关产品或技术服务2年以上销售经验者优先； 

3、有较强的团队组织和协调能力。

• 招聘职位：仪器销售经理
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

职位类型：电子/通信

1、 负责实验室仪器服务；产品的销售及回款工作，完成公司分配的销售任务； 

2、 能够在维护原有的客户基础上，发展新的客户，开拓新的市场领域； 

3、 定期拜访客户，及时了解、收集市场信息，并定期向公司反馈市场动态； 

4、 主要负责带领销售团队及培训，保证销售任务的顺利完成； 

5、 接受并按时完成公司分派的各项工作。 

任职资格： 1、生物技术、基因工程、医疗器械、生物工程类专业者优先； 

2、熟悉实验室设备、医疗器械操作的业务知识，有相关产品或技术服务销售经验者优先； 

3、有较强的团队精神和协调能力，虚心好学，吃苦耐劳，能出差。 

薪酬福利： 1、购买社保； 

2、上班时间周一至周五8：3018：00 （午休12：00至13：30） 国家规定法定节假日

• 招聘职位：销售助理
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：销售运营专员/助理

岗位职责：
1、负责招投标项目的管理及投标书的制作；
2、协助销售完成订单或合同的拟定、跟踪和统计；
3、负责销售资料的整理、搜集、归档；
4、收集和分析市场数据，并定期向销售部门反馈；
5、参加销售部门会议，并做好相关记录；
6、负责日常商务联系、沟通等其他工作。
任职资格：
1、生物学、药学、化学、医学等相关背景专业，大专及以上学历，CET4或以上；
2、能熟练使用OFFICE办公软件，具有图文编辑能力者优先；
3、学习能力强，具有优秀的沟通能力和团队协作能力；
4、工作责任心强，能承受一定的压力，积极主动，踏实肯干；
5、具有一年以上相关行业工作经验者优先。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：销售/客服/技术支持

岗位职责 1、负责公司产品在辖区的推广和销售； 

2、负责及时收回客户货款； 

3、负责新用户的开发及老用户的维护； 

4、负责维护和更新辖区内客户数据库及相关信息； 

5、完成上级主管交代的其他工作。 

任职资格 1、生物学、药学、化学、医学等相关背景专业，专科及以上学历； 

2、学习能力强，具有优秀的沟通能力和团队协作能力； 

3、热爱销售工作，具备良好的心理承受能力，积极主动，踏实肯干； 

4、能熟练使用OFFICE等办公软件； 

 5、具有一年以上实验室设备或医疗器械销售经验者优先。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：销售/客服/技术支持

岗位职责 1、负责公司产品在辖区的推广和销售； 

2、负责及时收回客户货款； 

3、负责新用户的开发及老用户的维护； 

4、负责维护和更新辖区内客户数据库及相关信息； 

5、完成上级主管交代的其他工作。 

任职资格 1、生物学、药学、化学、医学等相关背景专业，专科及以上学历； 

2、学习能力强，具有优秀的沟通能力和团队协作能力； 

3、热爱销售工作，具备良好的心理承受能力，积极主动，踏实肯干； 

4、能熟练使用OFFICE等办公软件； 

5、具有一年以上实验室设备或医疗器械销售经验者优先。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

职位类型：销售/客服/技术支持

岗位要求：1、谈吐清晰，勤奋好学，热爱技术工作。 

2、为使用精密分析仪器的客户提供售前、售后技术支持。 

3、根据个人兴趣和职业规划，可向管理、研发或销售方向发展。 

4、可接收应届毕业生。 

福利待遇： 1、五险一金； 

2、出差补贴； 

3、带薪年假； 

4、年终奖； 

5、专业培训； 

6、职位晋升机会；

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职位类型：业务拓展主管/经理

职位要求： 1、具备良好的职业素养； 

2、为人严谨律己，喜欢挑战不怕挫折； 

3、具备机电和电子方面等专业知识优先； 

4、从事过工控产品及仪器仪表类产品销售优先考虑； 

5、具备良好的团队管理经验，能带领团队朝共同目标而战； 

主要工作内容： 提升业务员素质并执行公司的营销规划，营销目标；组织、指导、培训、带领营销团队完成销售任务，订单审核，负责考核销售人员的绩效 待遇优厚

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

职位名称：销售工程师(深圳：电子、材料、电池、汽车等行业) （2名） 

工作职责： 1、在所负责区域内，推动深圳工业客户开发工作，完成公司下达的客户开发数量及销售指标； 主要方向为销售所代理的进口著名品牌仪器仪表：PE(珀金埃尔默)、贝克曼、梅特勒托利多等 。 

2、相对独立、有效解决客户应用问题； 

3、收集市场信息，有针对性地开展市场推广活动； 

4、管理、跟踪重点客户，建立长期合作伙伴关系； 

职位要求： 1、大专或大专以上学历，机电一体化、食品、化学、化工、生物、环境等相关专业优先； 

2、有相关领域的2年及以上销售经验者优先； 

3、能够快速掌握市政领域常规仪器仪表、实验设备的性能、应用； 

4、工作踏实、勤奋，积极进取，主动性强，能够在压力下工作；

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1. 负责实验室基础设施的管理工作； 
2. 负责制定项目分析步骤，根据工作任务合理分配检测任务 
3. 协助质量负责人完成实验室质量管理、扩项、复评审等工作 
4. 熟练操作GC、GC-MS、HPLC、AA、ICP、原子荧光等仪器，并能独立解决日常遇到的常规故障，了解相关维护知识 
5. 完成领导交代的其他工作。 
任职资格： 
1. 大专学历及以上，化学等相关专业，具备3-5年检测分析经验及实验室管理相关经验 
2. 沟通能力强，具备管理协调能力 
3. 熟悉化学分析实验室规范，熟练使用文献检索工具，熟练操作电脑办公软件。

• 招聘职位：开发工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1）负责基于水质、大气监测仪器开发过程中，仪器精密测量相关方案设计、技术实现以及部件选型； 
2）配合化学分析师、光电工程师、电子工程师，把控前端样品获取、化学分析、传感器信号获取直至电路信号的放大、处理及采集等各个环节，最终实现对监测对象的高精度检测； 
3）参与项目技术调研、关键技术研究，跟踪行业最新动态及技术发展趋势； 
4）负责对相关产品图纸工艺及技术文件进行编写及标准化，制定并参与产品的调试、测试流程，严格研发产品质量控制，在技术上对研发产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理。 
5）负责制定、整理并规范技术文档，以及编写生产用规范化的技术文档，并提供生产技术支持；协助生产过程，并参与销售产品的售后服务工作。 
任职资格： 
1、基本技能要求： 
1）掌握基本的精密机械、电子学、光学和计算机技术等基础知识； 
2）熟练掌握  智能传感技术、检测与控制技术、精密测量等专业知识； 
3）较强的英语基础，能够查阅并理解英文文献资料； 
2、专业技能要求： 
1）熟悉测量仪器基本组成和传感器检测技术； 
2）熟悉测量仪器常用部件，有测量仪器软件、硬件、结构的开发设计经验优先； 
3）了解在线分析仪器，从事过在线仪器开发工作优先； 
4）具有研究实验方案设计与问题分析及实验总结能力； 
5）有大气或水环境监测技术相关背景，熟悉大气或水监测相关技术并了解相关标准； 
3、综合素养要求 
1）良好的团队意识及协作能力，能够组织相关人员共同解决问题； 
2）良好的学习、研究能力，较强的工作自主能力； 
3）良好的语言组织及沟通协调能力，具有较好的个人品质和职业道德。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

• 招聘职位：研发工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

工作职责：1，依据仪器作业指导书，经过公司培训，负责大型分析仪器的日常操作和维护；2，参加公司培训，负责实验室质量管理体系ISO17025的日常运行和监督；3，大型分析仪器的方法研究开发和验证；4，负责整个实验室日常事物的统筹规划和管理；任职要求：1，大学本科以上学历，化学，应用化学，生物化学等相关化学专业；2，一年以上化学分析测试或化学化工相关工作经验；3，对化学分析，仪器分析具备基本概念；4，接触过CNAS认证（ISO17025），且对此有初步理解；5，工作细致，思维严谨，积极向上；

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 1、负责整个无线通信检测实验室的规划、筹建； 2、负责无线通信检测实验室CNAS质量管理体系文件的建立、维护及改进、质量培训工作；指导及监督本部门各项品质数据的收集及统计分析，运用相关的统计数据组织相关部门检讨及改善质量薄弱环节；沟通协调各相关部门高效有序的工作，同时做好指导及监控； 3、实验室仪器筹备； 4、实验室检测项目开发； 5、熟知各申请测试项目的技术要素， 可以准确地判定测试数据的精确性。 任职要求： 1、本科以上学历电子、通信等相关专业。 2、三年以上无线通信领域技术工作经验，二年以上团队管理经验。 3、熟悉无线通信产品（2G3G4G手机终端、无线局域网类产品、蓝牙通信类、智能通信类、物联网、基站、交换机等）的国内外检测认证要求，或运营商（移动、联通、电信）的产品检测流程及要求。 4、中级及以上职称，良好的英语水平。 5、严谨踏实的工作作风、优秀的技术水平、良好的沟通表达能力和团队管理能力。